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El efecto Pigmalión

“La importancia de la motivación en los trabajadores aumenta la confianza en sí mismos y hace que lleguen a lograrse los objetivos propuestos” El efecto Pigmalión actúa y reside en un área de la conciencia humana que es propensa y puede ser moldeada fácilmente, concretamente se trata del área donde se ubica la auto confianza, que al ser esta estimulada, llegará a generar la auto motivación. El efecto Pigmalión está basado en las expectativas que tienen los demás sobre uno mismo. Leer más ......

ServiAspid, cada vez más cerca de vosotros

Este mes de diciembre la agencia ServiAspid ha iniciado nuevos programas de empleo en las comarcas de Lleida; Segrià, Pla d'Urgell, Urgell, Segarra, Noguera y Alt Urgell. En la realización de estos nuevos proyectos se prevé atender a más de 500 personas desempleadas, con el objetivo y motivación de encontrar trabajo, contando con el apoyo de un equipo especializado. Estos nuevos proyectos incluyen la posibilidad de ofrecer al tejido empresarial del territorio un servicio más cercano en el que de forma Leer más ......

¿Necesitáis perfiles de Peón de Industria Alimentaria o Carretilleros? i Tenemos la solución!

En Serviaspid iniciamos el próximo 18 de enero y hasta el próximo 29 de abril de 2016 el curso de Peón de Industria Alimentaria en Lleida y Mollerussa. En este curso participarán 40 personas, que adquirirán todas aquellas competencias que se requieren para trabajar en industrias cárnicas, agroalimentarias, frutícolas, etc. Además, se examinarán para adquirir el Carnet de Manipulador de Alimentos y el Carnet de Carretillero. Tal y como ya trabajamos con otras empresas, ofrecemos la posibilidad de colaborar. ¿Cómo? Asumir personal Leer más ......

Para el fomento de la incorporación de personas en situación de paro mayores de 45 años en el mercado de trabajo, para el año 2015 y sobre la convocatoria anticipada para el año 2016.

El departamento de empleo de la Generalitat de Cataluña ha aprobado las bases reguladoras para el fomento de la incorporación de personas en situación de desempleo de mayor de 45 años en el mercado de trabajo mediante ayudas para la contratación. El objeto de estas bases es regular las ayudas a ala contratación para el fomento de la incorporación de personas en situación de desempleo mayores de 45 años en el mercado de trabajo, que podrán ser convocados por resolución Leer más ......

RSC: Apuesta por las empresas sostenibles

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una forma de dirigir las empresas basado en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general. Para que esta forma de trabajo se cumpla, la RSC se rige por cinco principios básicos que han de aplicarse en todas las empresas: cumplimiento de la legislación; ser global y transversal; comportar compromisos éticos objetivos y una coherencia entre los compromisos públicos; Leer más ......

Su campaña de navidad en las mejores manos

Aváncese a las fiestas de navidad y planifique su personal para sacar el máximo beneficio en estas fechas tan señaladas. Solicite información sin compromiso a SERVIASPID sobre los servicios de preselección de candidatos y nuestros consultores trabajarán para cubrir sus necesidades. Leer más ......

¿Conoces las nuevas ayudas con las que puede contar tu empresa para contratar nuevos trabajadores/as? infórmate ahora con los servicios de agencia de colocación de SERVIASPID

La Generalitat de Cataluña ha aprobado las nuevas ayudas para empresas para la contratación de nuevos trabajadores en situación de desempleo mayores de 45 años. Los beneficiarios/as de estas ayudas, podrán ser todas las personas físicas y jurídicas con capacidad para contratar laboralmente, con centro de trabajo en Cataluña. La cuantía de la subvención oscilará entre 6.000€ y 12.000€ en función del salario bruto anual según convenio, la jornada y la duración del contrato celebrado. Además, en caso de tratarse de Leer más ......

‘Software’ para cazar a los que discriminan por sexo

Entre los jefes de recursos humanos de las empresas tecnológicas abundan menos dos prejuicios: contratar casi siempre a hombres y casi siempre muy jóvenes. En Silicon Valley proliferan las acusaciones, claras o veladas, de sexismo y de ageism, el término anglosajón para definir la discriminación por edad, y los primeros sorprendidos son los directivos que se creían hijos exclusivos de la meritocracia y libres de cualquier otro sesgo que alterara sus decisiones en contratar, promocionar o despedir a un Leer más ......

El Parlamento aprueba la Ley de formación y cualificación profesional de Cataluña

El Parlamento de Cataluña ha aprobado la Ley de formación y cualificación profesional de Cataluña. Tal como ha destacado durante su presentación la consejera de Enseñanza, Irene Rigau, la nueva norma "debe permitir dar una respuesta integral a todas las necesidades de formación y cualificación profesional de las personas y de las empresas". Añadió que "con esta ley se consolida un proyecto educativo de país y reconocemos necesidad de articular mecanismos para integrar los subsistemas de FP en Cataluña". Leer más ......

La Responsabilidad Social Empresarial, presente en el 87% de las empresas familiares

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) constituye para las empresas familiares uno de los pilares “esenciales” para el desarrollo y sostenibilidad de las organizaciones en el futuro. Así lo asegura el 87% de los empresarios que han contestado a la encuesta titulada La RSE en la Empresa Familiar, realizada por la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) entre sus más de ochenta socios. La mayoría de los participantes en esta consulta (el 82,61%) se muestra de Leer más ......