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Teletrabajo

Las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones han revolucionado el trabajo y la vida en el siglo XXI. La conectividad constante habilitada por estos dispositivos permite que el trabajo se realice en cualquier momento y desde casi cualquier lugar. Un informe conjunto de la OIT y Eurofound sintetiza los resultados de estudios nacionales de 15 países, más la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo, para considerar los efectos del teletrabajo y el trabajo móvil con TIC (T Leer más ......

El mundo laboral desde la prisma de los millennials

A ritmo de la canción de los The Who y su bis "Talkin '' bout my generation", veo en esta canción del '65 un paralelismo a la nueva generación Millennial: este sentir de una nueva ola de personas que están revolucionado unos pilares laborales que ya están outside. El término millennial -llamado también generación Y- agrupa a las personas de entre 1981 y 1995, es decir que tienen entre 20 y 35 años y se hicieron grandes con el cambio Leer más ......

El ÁREA DE ORIENTACIÓN LABORAL DE ASPID

Si hace un tiempo en otro post hablábamos de la figura del prospector/a laboral, hoy toca hablar y acercarnos a la figura del orientador. ¿Qué es y que hace el orientador/a laboral de Aspid? El orientador/a inicia un proceso conjunto y de acompañamiento con la persona que busca trabajo, un proceso de conocimiento, crecimiento y desarrollo personal que a menudo produce un cambio en la percepción propia y la del mundo que rodea a la persona. El proceso comienza por una Leer más ......

Septiembre y la vuelta a la rutina laboral. Saca partido a la otra cara del malestar emocional.

Con la llegada de Septiembre, muchos son los trabajadores que se reincorporan a su lugar de trabajo habitual después del periodo vacacional. Los medios de comunicación y diversos artículos de información inundan estos días redes sociales y canales de información, haciéndose eco y difundiendo publicaciones sobre el ya conocido “síndrome post vacacional” con diversos consejos sobre como gestionar y evitar así, que nos repercuta negativamente. Este síndrome acostumbra a conllevar cierto malestar emocional, el cual, puede variar de un individuo a Leer más ......

Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad

Según el Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad publicado por el Servicio Público de Empleo Estatal perteneciente al Ministerio de Trabajo, el año pasado, el 2018, se realizaron en Catalunya 51.291 contratos a personas con discapacidad, un 11,56% más que en el año 2017, y que supuso un 1,54% del total de los contratos realizados en territorio catalán. Desglosando esta cifra, nos encontramos que siguen predominando los contratos masculinos, concretamente 30.567, y el resto para el Leer más ......

¡FÓRMATE CON NOSOTROS!

  Desde el Punto Formativo de ASPID ya tenemos lista la propuesta formativa del próximo trimestre. En septiembre empezaremos con el Curso de Teleoperadores/as en servicios de Telemàrqueting y Teleasistencia subvencionado por la Fundación ONCE. Un curso dirigido a personas con discapacidad que quieran mejorar su empleabilidad dentro del mercado de trabajo. Colabora en la impartición Suport24, Centro Especial de Trabajo creado en el 2002 para dar respuesta a las necesidades de un colectivo de personas con diferentes discapacidades. Desde Suport24 se realiza formación continua para Leer más ......

Mad men…Again?

Aprovechando el tirón de Netflix y de su éxito más tardío en nuestro país, es interesante echar un vistazo a aquellas series que tratan nuestro ámbito y que nos pueden hacer reflexionar dentro del mundo de la orientación y prospección laboral. Mad Men es una serie inspirada en 60 que nos muestra la vida profesional y también personal de un equipo de publicistas de Nueva York. Esta serie nos refleja la sociedad de aquellos años y como ha ido evolucionando esta profesión, pero también Leer más ......

Tus redes sociales son tu carta de presentación

La frase "no hay trabajo", o "no encuentro trabajo", la hemos oído a menudo...está en boca de todas aquellas personas que se encuentran en situación de búsqueda de empleo y que hacen de este proceso su obsesión. Según estudios, un porcentaje elevado de las ofertas no se publican en portales, sino que éstas se extraen de nuestras redes sociales o redes de contactos. Varios especialistas en RRHH aseguran que la mejor forma de llegar al empleo es a través de nuestra Leer más ......

El derecho a la desconexión digital. El primer verano en que por ley las empresas no podrán molestar a los trabajadores

  Este verano es el primero tras la aprobación e implantación de la presente normativa, lo que conlleva que las empresas no podrán molestar a sus trabajadores estando de vacaciones, ya sea mediante whatsapps, llamadas, correos electrónicos, videoconferencias y/o cualquier otra actividad laboral que implique una conexión digital entre la empresa y el trabajador. Según la presente ley, la cual se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 5 de diciembre; cualquier empleado tiene derecho a la desconexión Leer más ......

AGRADECIMIENTO A IBERSPA, EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE EN LA QUE ASPID DESARROLLABA UN SERVICIO EXTERNALITZADO DE MANIPULADOS

Serviaspid, Centro Especial de Trabajo de la entidad ASPID, agradece la confianza depositada en nosotros por parte de la empresa IBERSPA ubicada en Cervera. Des de hace 2 años estábamos desarrollando un servicio externalizado de manipulados en el cual estaban ocupadas 3 personas con discapacidad de forma estable y una cuarta persona de forma ocasional. Tras el incendio del pasado 1 de julio y con las afectaciones que nos supone, queremos recalcar la importancia de empresas como IBERSPA que confían Leer más ......