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El paro sube en noviembre en 911 leridanos

Según el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC), en la provincia de Lleida, el nombre de parados registrados a aumentado durante el noviembre en 911 personas en relación al mes anterior. Este dato es el más alto registrado en un mes de noviembre des del año 2008. Por sectores, la desocupación descendió el mes de noviembre en agricultura en 132 personas y subió en el resto, donde el incremento más notable ha estado en el sector servicios, donde hay 882 Leer más ......

La adicción al trabajo (Workaholism)

¿Inviertes mucho tiempo trabajando o en el trabajo?, ¿Acostumbras o sueles llevarte trabajo a casa?, ¿Recibes llamadas de trabajo fuera del horario laboral?, ¿Te quejas continuamente de que te falta tiempo?   Si has contestado afirmativamente a estas cuestiones o a la mayor parte de ellas, es bastante probable que te hayas convertido en un "Workaholic" o adicto al trabajo. Cada vez, hay más personas que dedican demasiado tiempo al trabajo, afectando a diversos ámbitos de sus vidas (relaciones personales y sociales, Leer más ......

Apple, una nueva cultura empresarial

Coincidiendo con el lanzamiento el nuevo iPhone X, vamos a hablar un poco de la cultura de recursos humanos de la organización Apple. Tanto en su cultura empresarial, como en las características que imprime a sus productos hay diferencias notables con el resto de gigantes de la tecnología. La filosofía de Apple está en su mayor parte influida por su fundador Steve Jobs. Selección de personal Apple cuenta con alrededor de 92,600 empleados a nivel mundial y sigue creciendo. Para empezar, en la Leer más ......

La tecnología y los puestos de Trabajo

Resulta indudable que la irrupción de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral tiene múltiples consecuencias y afecta a innumerables aspectos de la forma de vivir y trabajar, por lo tanto, no hay que tratar el fenómeno aisladamente, sino desde una perspectiva global. Aunque muchos efectos todavía están sin concretar y no se conoce el verdadero alcance final del proceso de la digitalización de la empresa, la pregunta que tiene que hacerse desde el ámbito del mercado de trabajo Leer más ......

DÉJALO EN NUESTRAS MANOS

Si necesitas personal para la campaña de Navidad, déjalo en nuestras manos. Uno de nuestros profesionales se pondrá en contacto contigo para saber qué necesitas y ayudarte con el proceso de selección.  Los servicios de intermediación de Aspid no suponen ningún coste para tu empresa y a demás estarás colaborando a que una persona sin trabajo pase unas mejores fiestas. ¿Quieres enviar las postales a tiempo, te apetece hacer un regalo diferente a tus clientes, trabajadores o proveedores? En ServiAspid Leer más ......

Cómo y por qué aplicar la metodología Agile a los recursos humanos

La filosofía de este sistema se centra en potenciar el trabajo en equipo y en el espíritu de mejora continua con la idea de optimizar los objetivos perseguidos.. ¿Qué aporta el sistema Agile? Podemos decir que esta filosofía es reaccionaria. Se enfrenta a los métodos de organización del trabajo tradicionales. Se opone a la idea de “cronometrar” el trabajo de los empleados y valorar así su productividad y remuneración. En definitiva, va contra la gestión organizativa que olvida el valor humano. Puede sonar anticuado, pero Leer más ......

Las competencias y habilidades de los directivos de RRHH en la actualidad

Recursos Humanos RRHH Press. Maribel Rodríguez, Head of HR Division & Added Value Services en la consultora de búsqueda y selección Robert Walters, ha enumerado las competencias y habilidades que, según su criterio, deben reunir los/as directivos/as de Recursos Humanos en la actualidad. Competencias técnicas. Poseer una buena formación, conocimiento de un segundo y/o tercer idioma, un postgrado en Recursos Humanos o MBA, así como contar con programas específicos relacionados con el ámbito de la transformación digital, serán competencias muy valoradas. Así mismo, aportar experiencia internacional Leer más ......

5 Claves para potenciar la cultura empresarial

Uno de los objetivos comunes a todas las empresas es lograr diferenciarse positivamente. La cultura empresarial se ha vuelto clave para ir un paso por delante de tus competidores y llamar la atención de tu público objetivo. ¿Qué es la cultura empresarial?   Antes de nada, dejemos claro el concepto de cultura corporativa o cultura empresarial. Se trata de la forma de ser de tu empresa. Pero no solo eso, también abarca los medios por los que se manifiesta y las reacciones que se llevan a cabo Leer más ......

Hablar de salud mental en el trabajo reduce las bajas laborales e incrementa el rendimiento en los trabajadores

Según varios estudios constatados por la Organización Mundial de la Salud (OMS), alrededor del 25% de la población Española, ha sufrido, sufre o sufrirá algún tipo de trastorno o afectación emocional y/o mental. Aún hoy en día sigue siendo un tema tabú, especialmente en los lugares o áreas de trabajo, donde los empleados temen sentirse juzgados, ser menos valorados, ser vistos como más débiles o menos capacitados. Definiendo el concepto de salud mental aportado por la OMS, se considera como; Leer más ......

Convocatoria 2017 de subvenciones para el fomento del emprendimiento de personas con discapacidad

¡Prepara la Memoria económica con nosotros! Los interesados en beneficiarse de cualquiera de estas ayudas deberán presentar un Plan de Empresa del proyecto, así como la documentación que acredite la capacidad del solicitante para proceder a la aportación de fondos que contribuyan a su puesta en marcha.   Ayudas para jóvenes Las ayudas destinadas a jóvenes con discapacidad, que Fundación ONCE ofrece a fondo perdido en calidad de Organismo Intermedio del Programa Operativo FSE de Empleo Juvenil 2014-2020 (POEJ), se dirigen, concretamente, a Leer más ......