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Superar la vuelta a la rutina: el reto para los empleados y las empresas

Llega septiembre y con ello llega también el fin de las vacaciones de verano para muchos. Las oficinas de las empresas van acogiendo a la plantilla que se reincorpora a su puesto de trabajo habitual. La vuelta a la rutina puede llegar a ser difícil para el empleado, amenazado con padecer el síndrome postvacacional que tanto afecta negativamente a la productividad de una compañía. Diversos estudios realizados muestran que aproximadamente un 65% de la población española padece lo que se Leer más ......

Nueva Formación: Curso de Almacén

Este mes de Septiembre empezamos el nuevo curso con formación ocupacional como Auxiliar de Almacén. Desde el Punto Formativo Incorpora, ASPID capacitará a 20 participantes para la gestión logística y tareas de almacén. Buscamos empresas del sector como la vuestra que quieran colaborar en esta formación.   Mira el vídeo que hemos creado y conoce todas las opciones que tenemos. ¿Os animáis? Para más información podéis contactar en el teléfono 973 22 89 80 Silvia Vilasaló Cavero Prospectora Laboral Àrea d'Integració Laboral d'ASPID Leer más ......

Nuevas ayudas a la contratación

  Se ha publicado la Resolución TSF/1945/2018, de 3 de agosto, por la cual se abre la convocatoria para la concesión de las ayudas a la contratación en el mercado ordinario de trabajo de personas con discapacidad, de personas en situación o en riesgo de exclusión procedentes de empresas de inserción o de personas beneficiarias de la renta garantizada de ciudadanía. Son ayudas por contratación de entre 6 y 12 meses y a jornada completa del 50% del SMI. El plazo Leer más ......

ISO 26000, la guía de Responsabilidad Social

Esta norma es una guía de homogeneización de criterios a seguir por las corporaciones empresariales, públicas como privadas, nació con el objetivo de contribuir a un desarrollo sostenible y de respeto por el medioambiente y de los derechos humanos buscando la desaparición  de desigualdades sociales. La iniciativa de establecer unos criterios homogeneizados ya surgió en el año 2001 a través del organismo ISO/COPOLCO (Comité por la política en materia de Consumo). Pero no fue hasta  noviembre de 2010 que se Leer más ......

LINKEDIN RECRUITER, HERRAMIENTA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL

Supongo que ya conoces la red Linkedin, es posible incluso que tengas abierto un perfil y varios contactos formen ya tu red pero ¿sabías que es una de las herramientas más potentes que usan los responsables de selección? Linkedin tiene una herramienta “Linkedin Recruiter” que permite al profesional de selección hacer búsquedas avanzadas con gran precisión, utiliza numerosos filtros, muy personalizados, de manera que es más fácil encontrar al candidato idóneo. Y esto ¿qué significa? Pues significa que es imprescindible definir Leer más ......

Claves para la integración laboral

  Según el último informe del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (ODISMET-2017) de la Fundación ONCE, en España hay más de 1.840.00 personas con discapacidad en edad laboral. De éstas, sólo 1 de cada 4 está actualmente trabajando y el 90% lo hacen en condiciones laborales desiguales. En Cataluña, la tasa de actividad de las personas con discapacidad 2015 era del 35,9%, un 0,5% superior a la de 2014 (35,4%). La participación laboral también está muy determinada Leer más ......
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Colaboración Biblioteca Pública de Lleida

El pasado mes de mayo la Biblioteca Pública de Lleida reinicia una externalización de tareas, concretamente del servicio auxiliar de biblioteca, con el Centro Especial de Trabajo de Serviaspid. Con este servicio la Biblioteca Pública de Lleida, perteneciente al Departamento de Cultura de la Generalidad de Cataluña, continúan con sus acciones de contratación responsable enmarcada dentro de la Estrategia Cataluña 2020, y, colaborando con entidades de los territorios donde están ubicadas, generando sinergias que crean empleo y que permiten la Leer más ......

Elevator Pitch: Herramienta Eficaz En La Búsqueda de Empleo

Cuando buscamos trabajo, es importante saber transmitir que es lo que puede aportar nuestro perfil a una empresa, para ello debemos hacerlo de forma clara, bien estructurada y en poco tiempo, porque las oportunidades pueden surgir en cualquier momento, debemos estar preparados y para ello, el Elevator Pitch puede ser una buena herramienta, que nos ayude a conseguir una oportunidad laboral. La palabra elevator pitch, también llamado discurso del ascensor, es un anglicismo que hace referencia a una simulación, en Leer más ......

GESTIÓN DE EQUIPOS GEOGRÁFICAMENTE DISPERSOS (EGD)

Atrás queda que sea necesario estar físicamente en la misma ubicación para ser un equipo de trabajo eficaz y competente. Hoy en día, es habitual que los miembros de un mismo equipo se encuentren geográficamente dispersos. En la era de la globalización, grandes empresas y/o proyectos se coordinan a menudo desde cientos de kilómetros, en otras oficinas, localidades o incluso en otros países con diferentes horarios laborales. En el mercado actual, en el que el éxito empresarial depende de la Leer más ......

Col·laboración con IberSpa

Este mes de junio de 2018 se ha cumplido el primer año de coloaboración entre la empresa Iberspa y el Centro Especial de Empleo Serviaspid. Este proyecto surgió por la inquietud e interés de crear puestos de empleo para personas con discapacidad de las comarcas de la Segarra y el Urgell, el cual ha permitido incorporar a 4 personas al servicio desarrollando tareas auxiliares de envasado y montaje de piezas de recambio de los productos de spa y piscinas que Leer más ......