Category Archives: Formació

L'aprenentatge al llarg de la vida constitueix un nou model de formació per i durant l'ocupació. Els reptes que suposen el continu canvi de les comunicacions impliquen una actualització constant de coneixement. Tant les empreses, que faciliten la formació contínua dins de les seves organitzacions, com una actitud personal disposada al constant aprenentatge, són una de les característiques més importants per un futur d’ocupació. Els cursos en línia suposen en aquest sentit una bona fórmula per adquirir aquests coneixements. Un estudi desenvolupat Llegir més ......

FORMAT AMB NOSALTRES!

  Des del Punt Formatiu d’ASPID ja tenim enllestida la proposta formativa del proper trimestre. Al Setembre començarem amb el Curs de Teleoperadors/es en serveis de Telemàrqueting i Teleassistència subvencionat per la Fundació ONCE. Un curs adreçat a persones amb discapacitat que vulguin millorar la seva ocupabilitat dintre del mercat de treball. Col·labora Suport24, Centre Especial de Treball creat al 2002 per a donar resposta a les necessitats d'un col·lectiu de persones amb diferents discapacitats.  Des de Suport24 es realitza formació contínua per Llegir més ......

Què és i cóm millorar l’ Onboarding de la teva empresa

El Pla d'Onboarding és l'aterratge o acolliment d'un nou empleat a la nostra empresa. El primer contacte marca la relació i vincle amb l'empleat. Cada dia més conscients, les empreses tenen clar que el procés per fidelitzar el talent és molt rellevant. Aquesta tècnica empresarial facilita als nous empleats tota la informació sobre el que serà el seu dia a dia a l'empresa, en quin lloc ocuparà les seves tasques, les funcions i responsabilitats del seu treball, les eines que Llegir més ......

Nova formació: Auxiliar de Magatzem

Aquest mes de Setembre comencem el nou curs amb formació ocupacional com Auxiliar de Magatzem. Des del Punt Formatiu Incorpora, ASPID capacitarà a 20 participants per a les tasques relacionades amb la gestió logística i tasques de magatzem.  Busquem empreses del sector com la vostra que vulguin col.laborar en aquesta formació.    Mira el vídeo que hem creat i coneix totes les opcions que tenim. Us animeu? Per a més informació podeu contactar al telèfon 973 22 89 80 Silvia Vilasaló Cavero Prospectora Laboral Àrea d'Integració Laboral d'ASPID Llegir més ......

Elevator Pitch: Eina Eficaç En La Recerca de Feina

Quan busquem feina, és important saber transmetre que és el que pot aportar el nostre perfil a una empresa, per a això hem de fer-ho de forma clara, ben estructurada i en poc temps, perquè les oportunitats poden sorgir a qualsevol moment, hem d'estar preparats i per a això, el Elevator Pitch pot ser una bona eina, que ens ajudi a aconseguir una oportunitat laboral. La paraula elevator pitch, també anomenat discurs de l'ascensor, és un anglicisme que fa referència a una simulació, en la Llegir més ......

Més de 179.000 treballadors amb formació superior a Espanya busca una altra feina

Un total de 179.081 treballadors amb formació superior  es troba a Espanya buscant una altra feina,  ja sigui per millorar la seva situació actual o per compatibilitzar-la amb la que ja té. Així es desprèn d’un anàlisi realitzat per l’empresa de Recursos Humans, Ransdtad, sobre els demandants d’ocupació que es troben ocupats en funció del seu nivell de formació, el sector en que desenvolupen la seva activitat i la regió d’on resideix, per al que s’han utilitzat dades oficials publicades pel Servei Públic Llegir més ......

Els programes de recol·locació redueixen en més d’un 70% el temps mig de recerca de feina

Els programes de recol·locació aconsegueixen reduir el temps mig de recerca de feina amb un 70,8% amb respecte a la mitja nacional, segons el  XI Informe Lee Hecht Harrison sobre Outplacement. L’informe revela que el 65 % dels candidats que van participar en aquest tipus de programes van trobar feina en menys de 6 mesos. De fet, el períodes màxim de recol·locació es situa en els 5 mesos, dada molt significativa si es compara amb els 17,1 mesos de mitja que tarda Llegir més ......

FORMACIÓ OCUPACIONAL: AUXILIAR DE SERVEIS I MAGATZEM

Des del Punt Formatiu Incorpora, ASPID ha dut a terme l’últim trimestre d’aquest any la formació ocupacional d’Auxiliar de Serveis i Magatzems amb una durada de 200 hores. Aquesta formació  ha capacitat als alumnes de les actituds i aptituds que els permeten atendre i informar al client, atendre les comunicacions i distribuir el correu i la documentació, realitzar les funcions i tasques específiques en un lloc de conserge o ordenança, així com dur a terme operacions d’auxiliar de magatzem, recepció, Llegir més ......

Una altra manera de reinventar-se: Pràctiques no laborals

Les pràctiques no laborals s’han convertit en una porta per a moltes persones que es troben aturades, joves amb poca experiència laboral, professionals que han de reorientar les seves carreres... Independentment de quin sigui el perfil professional, les pràctiques no laborals ofereixen la possibilitat de conèixer un nou sector i una professió fins ara desconeguda.  A través de les pràctiques es podrà valorar quines són les capacitats, habilitats i competències per el bon desenvolupament d’aquesta nova activitat professional. Es tracta d’un Llegir més ......