Category Archives: RECURSOS HUMANS PER A EMPRESES

Aquest Juliol forma’t amb nosaltres!!

Des del Punt Formatiu Incorpora d'ASPID ja tenim llest el primer curs Online d'aquest any 2020. Durant tot el mes de Juliol tindrà lloc el curs d’Especialització per a l’atenció sociosanitària domiciliària i residencial desenvolupat en el marc del Programa Incorpora de l'Obra Social la Caixa. Comptarem amb la participació de Neurolleida i el seu equip de professionals que serà el responsable de la impartició del mòdul tècnic.  Aquesta formació està especialment adreçada a persones aturades amb o sense discapacitat Llegir més ......

Reinventar-se professionalment

Ens trobem en un moment social i laboral, a causa del Covid-19, que mai ens haguéssim imaginat. S'està emportant per davant milions d'ocupacions i negocis, destrossant professions i oficis, com totes els vinculats a l'hostaleria, el turisme o l'automoció, però alhora està reforçant altres activitats. Quan "tornem a la normalitat" serà el moment per a moltes persones per a reinventar-se laboralment, ja que segurament les seves antigues professions estaran ara "descatalogades" o hauran donat pas a noves, i tornar a Llegir més ......

Solidaritat i empreses front el COVID-19

No es parla d’altra cosa, com és lògic. El coronavirus està canviant les nostres vides i malauradament la majoria són de forma negativa. En primer lloc i, la més important, és l’afectació que estan patint en termes de salut moltes persones i, en segon lloc, la que afecta a empreses i treballadors degut a la gran caiguda de l’activitat econòmica que, en conseqüència, genera un gran efecte dominó. Com és sabut algunes empreses segueixen estant autoritzades a treballar, d’altres funcionen Llegir més ......

“5 Claus per a Teletreballar amb èxit”

#OrientacióLaboral  #HàbitsSaludables  #Coaching #Rutines #Actitud #PintatelsLlavis   Amb diversos dies de #Teletreball a sobre i sense saber quants més ens esperen, és molt possible que els ànims decaiguin, o que adoptem rutines poc saludables, avui us volem donar uns consells per portar millor els dies de #Quarantena, estigueu #Teletreballant o no.   Desenvolupa hàbits saludables centrats en el teu estat físic i de la ment, la cura de l’entorn de treball, l'organització diària, i en augmentar la teva capacitat d'adaptació mitjançant el suport.   Existeixen Llegir més ......

Como retener el talento a través del coaching

La fuga de talentos supone para la empresa una pérdida económica y genera desconcierto e inseguridad en los clientes. El talento huye de las empresas cuando no existe un clima de confianza y falta de libertad para el desarrollo de la carrera profesional.  El coaching es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización. Está destinado a lograr a la vez la eficacia en los resultados y la motivación y satisfacción personal de Llegir més ......

Aquest any 2020, qüestionarem el valor del treball

A punt d'acabar el 2019, he rellegit els articles que hem compartit en el Blog de ServiASPID al llarg d'aquest any; molts temes que ens preocupen, en els quals volem treballar i en els quals en definitiva hem aportat el nostre granet de sorra compartint idees, reflexions i propostes. Hem parlat sobre com atreure talent en l'empresa, canvis i reptes en l'empresa familiar, el món laboral des del prisma dels “millennials”, el medi ambient en l'empresa, responsabilitat social, el benestar dels treballadors Llegir més ......

INCORPORACIONS AMB VALOR AFEGIT

  Necessites ampliar la teva plantilla? Has d’incorporar nous perfils a la teva empresa? Des del Punt Formatiu d’Aspid, a través del programa Incorpora de la Obra Social la Caixa, t’ajudem en aquest procés. CÓM HO FEM? En el marc del programa Incorpora Aspid t’acompanya en les diferents etapes de la selecció de personal. Des de la detecció de necessitats, la descripció del perfil ocupacional i la intermediació dels candidats i candidates idonis per la vacant. Els nostres tècnics són els professionals que, Llegir més ......

La Neuroproductivitat

La Neuroproductivitat és un concepte sorgit de la combinació de diverses ciències. Aquest concepte recull el treball i el coneixement de tres grans àmbits; la Neurociència; la qual permet estudiar i entendre com la ment afecta la conducta humana, la Intel·ligència Emocional; estudia com es gestionen les pròpies emocions així com gestionem les alienes i finalment, la Gestió del temps o productivitat personal; implica aprendre tècniques i metodologies, les quals permeten assolir tot allò que ens proposem. Aquestes tres ciències Llegir més ......

L’empresa familiar

L’Empresa familiar representa més del 50% a la Unió Europea. A Catalunya representen el 88%, el valor afegit generat per aquestes empreses representa el 68% i la generació d’ocupació és d’un 75,8% segons l’últim estudi realitzat per l’Institut de l’Empresa Familiar (IEF). La definició d’empresa familiar ens diu que la propietat de l’empresa està controlat i administrat per la família, les decisions també les prenen els propietaris i quan els seus fills entren a l’estructura de l’organització moltes vegades tenen Llegir més ......

L'aprenentatge al llarg de la vida constitueix un nou model de formació per i durant l'ocupació. Els reptes que suposen el continu canvi de les comunicacions impliquen una actualització constant de coneixement. Tant les empreses, que faciliten la formació contínua dins de les seves organitzacions, com una actitud personal disposada al constant aprenentatge, són una de les característiques més importants per un futur d’ocupació. Els cursos en línia suposen en aquest sentit una bona fórmula per adquirir aquests coneixements. Un estudi desenvolupat Llegir més ......