Category Archives: RSE

Claus per la integració laboral

  Segons l'últim informe de l'Observatori sobre Discapacitat i Mercat de Treball a Espanya (ODISMET-2017) de la Fundació ONCE, a Espanya hi ha més d'1.840.00 persones amb discapacitat en edat laboral. D'aquestes, només 1 de cada 4 està actualment treballant i el 90% ho fan en condicions laborals desiguals. A Catalunya, la taxa d’activitat de les persones amb discapacitat al 2015 era del 35,9%, un 0,5% superior a la del 2014 (35,4%). La participació laboral també està molt determinada pel tipus Llegir més ......

Col·laboració amb Iberspa

Aquest mes de juny de 2018 s’ha complert el primer any de col·laboració entre l’empresa Iberspa i el Centre Especial de Treball Serviaspid. Aquest projecte sorgit per la inquietud i interès de crear llocs de treball per a persones amb discapacitat de les comarques de la Segarra i l’Urgell, s’han incorporat 4 persones al servei desenvolupant tasques auxiliars d’envasat i assemblatge de peces de recanvis dels productes d’spas i piscines que l’empresa fàbrica a Cervera. Paral·lelament, l'empresa ha facilitat altres oportunitats Llegir més ......

Economia Social

  L’economia social s’entén com la branca de relacions entre empreses, ja siguin de titularitat pública o privada i amb la pròpia administració pública, en les quals l’objectiu prioritari es obtenir un interès o bé general, i no, la maximització dels beneficis econòmics. A Espanya està regulada per la Llei 5/2011, de 29 de març, d’Economia Social. Actualment modificada i actualitzada per la Llei 31/2015, de 9 de setembre.   Els principis d’aquesta branca de l’economia els podríem resumir en 5: Gestió organitzativa Llegir més ......

Contractació pública més responsable

La Nova Llei de contractació pública 9/2017, sense dubte, té un caràcter més responsable que l’anterior. Aquesta nova normativa sorgeix en el marc de l’agenda europea 2020 que pretén reactivar el mercat interior i promoure un ús racional i eficient dels recursos econòmics públics. A més, està íntimament vinculada a l’ Estratègia Espanyola d’ Economia Circular [1] que actualment s’ està elaborant. S’ adjudicaran els contractes tenint en compte fonamentalment dos criteris: qualitat-preu i cost-eficiència. Com a novetats tenim els criteris Llegir més ......

Càpsules formatives per a emprenedors a Lleida

L’Àrea d’Emprenedoria Aspid té com objectiu principal que l’emprenedor pugui engegar la seva idea de negoci, amb garantia de viabilitat econòmica, amb un alt valor per la persona emprenedora i sense cost econòmic. Us ofereix: • Assessorament professional. • Confecció del pla d’empresa. • Suport, assessorament i acompanyament en la recerca de finançament i en la posada en marxa del negoci. • Formació personalitzada. En quant a formació especialitzada, l’Àrea d’Emprenedoria Aspid, ha tingut el plaer de comptar amb dues expertes, cadascuna a la seva Llegir més ......

El 28 d’abril, Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball

El Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball que se celebra anualment el 28 d’abril promou la prevenció dels accidents del treball i les malalties professionals a tot el món. És una campanya de sensibilització destinada a centrar l’atenció internacional sobre la magnitud del problema i sobre com la creació i la promoció d’una cultura de la seguretat i la salut pot ajudar a reduir el nombre de morts i lesions relacionades amb el treball. L’Organització Llegir més ......

LA PERSEVERÀNCIA EN LA MOTIVACIÓ I LA SUPERACIÓ DELS TREBALLADORS/ES

  Mantenir la motivació en el desenvolupament de les tasques laborals amb treballadors/es que porten anys treballant a la mateixa empresa, és cabdal pel bon funcionament i la consecució dels èxits de l’empresa. Com podem aconseguir aquest superació i motivació? Segurament no és cosa fàcil però depèn de l’estructura i organització de l’empresa hi haurà més facilitat o no. A totes les empreses hi ha professionals que porten molt temps treballant a la mateixa empresa i desenvolupant les mateixes tasques. És Llegir més ......

El desig de les persones amb discapacitat per 2018: deixar de ser un benefici fiscal

La Fundació Adecco presenta els resultats de l'informe “Quins 3 desitjos li demanes al nou any?”, basats en una enquesta a 800 persones amb discapacitat. L'objectiu d'aquesta anàlisi ha estat identificar les aspiracions, necessitats i reivindicacions principals d'un segment de la població manifestament heterogeni, però que es torna homogeni quan se'ls pregunta pels seus desitjos per a l'any esdevenidor. Així, el 92% ha esmentat la salut com un dels seus principals anhels per 2018; seguits d'un 85% que demana Llegir més ......

Parlar de salut mental a la feina, redueix les baixes laborals i incrementa el rendiment dels treballadors

Segons diversos estudis constatats per l’Organització Mundial de la Salut (OMS), prop del 25% de la població Espanyola, ha patit, pateix o patirà algun tipus de trastorn o afectació emocional i/o mental. A dia d’avui, encara segueix sent un tema tabú, especialment dins l’entorn laboral o àrees de treball, els treballadors temen sentir-se jutjats, menys valorats, ser vists com a dèbils o amb menys capacitats. Definint el concepte de salut mental aportat per l’OMS, es considera com; “un estat de Llegir més ......

Com influeix la gestió del temps en la productivitat?

La gestió del temps és l'element que més influència té quan es tracta de mesurar la nostra productivitat. Encara que no és l'únic a tenir en compte, sens dubte es tracta del primer indicador al que recorrem per determinar l’eficients que hem estat a l'hora de realitzar les tasques proposades. La seva gestió ens permet fixar terminis per executar les diferents tasques i obligacions que ens corresponen, alguna cosa que a llarg termini és una espècie de límit que organitza Llegir més ......