Blog Post

NOVES SUBVENCIONS PER LA CONTRACTACIÓ DE MAJORS DE 45 ANYS

Aquest mes de setembre el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) obre el termini de presentació per la convocatòria a les subvencions per al foment de la incorporació de persones més grans de 45 anys al mercat de treball.

Les subvencions cobreixen els contractes de treball per una durada mínima de 6 mesos i una durada màxima 12, tret de la contractació d’una persona discapacitada que podrà ser màxim 18 mesos. La jornada laboral a subvencionar està entre el 50% i el 100%.

L’objectiu d’aquestes ajudes és fomentar la inserció laboral dels majors de 45 anys que es troben en situació d’atur i que tenen dificultats per re-incorporar-se al mercat laboral. Aquest col·lectiu representa el 48,8% del total de persones aturades registrades.

Les entitats o empreses que es poden beneficiar inclouen a totes les Persones físiques i jurídiques amb capacitat per a contractar laboralment amb centre de treball a Catalunya, quedant excloses totes les administracions públiques i les seves entitats dependents o vinculades, les empreses d’inserció i les empreses de treball temporal(ETT).

El termini de presentació de sol·licituds comença el dia 5 de setembre i finalitza el 15 de novembre de 2017, ambdós inclosos. Per a més informació fes click aquí

Des de ServiAspid a través dels nostre servei de Consultoria t’assessorem sobre els ajuts i bonificacions a la contractació que pot rebre la vostra empresa. Coneix també el nostre servei de Selecció, amb preselecció de candidatures de forma gratuïta.

Ens podeu contactar al 973 22 89 80 o a través de la nostra web www.serviaspid.com

Silvia Vilasaló Cavero

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Related Posts

Bases de subvencions en l’àmbit del comerç i dels serveis per a la compensació de pèrdues econòmiques com a conseqüència de la COVID-19

El Govern de la Generalitat de Catalunya, mitjançant el Consorci de Comerç, Artesania i

Reinventar-se professionalment

Ens trobem en un moment social i laboral, a causa del Covid-19, que mai

Como retener el talento a través del coaching

La fuga de talentos supone para la empresa una pérdida económica y genera desconcierto

INCORPORACIONS AMB VALOR AFEGIT

  Necessites ampliar la teva plantilla? Has d’incorporar nous perfils a la teva empresa? Des

L’empresa familiar

L’Empresa familiar representa més del 50% a la Unió Europea. A Catalunya representen el

El món laboral des de la prisma dels millennials

A ritme de la cançó dels The Who i el seu bis “Talkin' 'bout

L ‘ÁREA D’ORIENTACIÓ LABORAL A ASPID

Si fa un temps en un altre post parlàvem de la figura del prospector/a

Setembre i la tornada a l’entorn laboral. Treu partit i potencia l’altra cara del malestar emocional.

Amb l'arribada de Setembre, molts són els treballadors que es reincorporen al seu lloc

Mad men…Again?

Aprofitant la tirada de Netflix i del seu èxit més tardà al nostre país, 

Les teves xarxes socials són la teva carta de presentació

  La frase: "no hi ha feina", o "no trobo feina", l’hem sentit sovint en

Integració sociolaboral: reptes pendents

Actualment vivim en el segle de transformació i innovació social, on les societats modernes

Filosofia FISH: Filosofia de vida!

Té el seu origen en el famós mercat de peix de Seattle, conegut com

MÉS QUE XIFRES, PERSONES

ASPID finalitza el 2018 amb un balanç molt positiu de la feina feta.   Recopilant aquestes

Ajuts a la contractació, de persones amb discapacitat, risc d’exclusió o beneficiàries de l’RGC 2019

Afavorir i facilitar l’accés al mercat de treball, de persones especialment vulnerables, en igualtat

Reclutador! Com pots atreure gran talent a la teva empresa?

  Des del paper de persona contractant, hauràs llegit en la teva carrera professional una

Què és i cóm millorar l’ Onboarding de la teva empresa

El Pla d'Onboarding és l'aterratge o acolliment d'un nou empleat a la nostra empresa.

SÓC UNA PERSONA TALENTOSA PER A LA MEVA EMPRESA?

Segur que has sentit en moltes ocasions que les empreses busquen “retenir el talent”.

El per què treballarem fins als 70 i les conseqüències als Recursos Humans

Como molts sabeu i portem temps escoltant, l’ edat de jubilació s’està elevant. La

CV sense arrugues de més

El model social actual està acabant amb el mantra de "un treball per a tota la

Què és i en què consisteix un Curriculum B?

És un tipus de currículum basat en l'autoconeixement personal que potencia aspectes i competències

Gent bona i bona gent

El mercat laboral és cada vegada més exigent. les empreses innovadores i atractives posen

Nous Ajuts a la Contractació

S’ha publicat la Resolució TSF/1945/2018, de 3 d’agost, per la qual s'obre la convocatòria

LINKEDIN RECRUITER, EINA PER A LA SELECCIÓ DE PERSONAL

Suposo que ja coneixes la xarxa Linkedin, és possible fins i tot que tinguis obert

Claus per la integració laboral

  Segons l'últim informe de l'Observatori sobre Discapacitat i Mercat de Treball a Espanya (ODISMET-2017)

Elevator Pitch: Eina Eficaç En La Recerca de Feina

Quan busquem feina, és important saber transmetre que és el que pot aportar el

Càpsules formatives per a emprenedors a Lleida

L’Àrea d’Emprenedoria Aspid té com objectiu principal que l’emprenedor pugui engegar la seva idea

Juguem? Tendències de la Gamificació al món laboral

Queda lluny ja l’any 2003, quan va aparèixer per primera vegada el concepte de

Més de 179.000 treballadors amb formació superior a Espanya busca una altra feina

Un total de 179.081 treballadors amb formació superior  es troba a Espanya buscant una altra feina,  ja

LA METODOLOGIA DISC.

Utilització en RRHH, eina de Coaching i autoconeixement. Molt han canviat els processos de selecció

Nous reptes; Més contractació però més rotació

Segons varis estudis realitzats a l’ inici d’aquest any 2018, a gairebé 8 de

Del “mindfulness” a la nova tendència anomenada “mind-wandering”

El concepte mindfulness es defineix com atenció plena o prestar atenció al moment present,

El desig de les persones amb discapacitat per 2018: deixar de ser un benefici fiscal

La Fundació Adecco presenta els resultats de l'informe “Quins 3 desitjos li demanes al

DEIXA-HO A LES NOSTRES MANS

Si necessites personal per la campanya de Nadal, deixa-ho en les nostres mans. Un

Convocatòria 2017 de subvencions per al foment de l’emprenedoria de persones amb discapacitat

Prepara la Memòria econòmica amb nosaltres! Els interessats a beneficiar de qualsevol d'aquests ajuts hauran

Els programes de recol·locació redueixen en més d’un 70% el temps mig de recerca de feina

Els programes de recol·locació aconsegueixen reduir el temps mig de recerca de feina amb un

SERVIASPID T’AJUDA A ESTALVIAR

  NOVES SUBVENCIONS PER A LA CONTRACTACIÓ DE PERSONES ATURADES MAJORS DE 45 ANYS   L'any 2015

ASPID TEM PEL FUTUR DEL CENTRE ESPECIAL DE TREBALL

Preveu una reducció dels ajuts a les entitats que treballen amb discapacitats físics i

SOLUCIONS EN PERÍODE DE VACANCES

Segurament ja tens el quadrant de vacances confirmat i organitzada tota la plantilla per

Nous incentius per persones autònomes: les mesures de la nova llei

El Congrés dels Diputats ha donat el vistiplau a la nova Llei de reformes

Ajuts a l’empleabilitat de la Fundació Mafre

Aquest any es celebra la cinquena convocatòria de  les ajudes a la empleabilitat de

ASPID informa i assessora sobre les ajudes i subvencions per a impulsar la posada en marxa del teu projecte empresarial. Prepara la Memòria econòmica amb nosaltres!

Convocatòria 2016 de subvencions per al foment de l'emprenedoria de persones amb discapacitat. Dirigit a

La Paeria obre una nova convocatòria d’ajuts destinats a fomentar la dinamització econòmica i l’emprenedoria al Centre Històric per l’any 2016

L’Ajuntament de Lleida ha obert una nova convocatòria d’ajuts destinats a fomentar la dinamització

contrataciones bonificadas
Contractacions bonificades

A la agència de col·locació ServiAspid gestionem candidatures de persones aturades i en recerca