Category Archives: Formación

¡¡Este Julio fórmate con nosotros!!

Des del Punto Formativo Incorpora de ASPID ya tenemos listo el primer curso Online de este año 2020. Durante todo el mes de Julio tendrá lugar el curso de Especialización para la atención sociosanitaria domiciliaria y residencial desarrollado en el marco del Programa Incorpora de la Obra Social la Caixa. Contaremos con la participación de Neurolleida y su equipo de profesionales que será el responsable de la impartición del módulo técnico. Esta formación está especialmente dirigida a personas desempleadas con Leer más ......

Es un buen momento

Empezamos la sexta semana de confinamiento a causa de la pandemia mundial provocada por el COVID-19. En estas semanas todo el mundo ha tirado de inventiva y ha intentado adaptar sus rutinas a esta nueva realidad que estamos viviendo. Quien no ha hecho un pastel, ha empezado a hacer yoga y quien no,  ha hecho ya todos los challenges de Instagram y tal vez tiene la casa llena de manualidades aprovechando los canutos del papel higiénico que almacenó antes Leer más ......

Reinventarse profesionalmente

Nos encontramos en un momento social y laboral, debido al Covid-19, que nunca nos hubiéramos imaginado. Se está llevando por delante millones de empleos y negocios, destrozando profesiones y oficios, como todos los vinculados a la hostelería, el turismo o la automoción, pero a la vez está reforzando otras actividades. Cuando “volvamos a la normalidad” será el momento para muchas personas de reinventarse laboralmente, ya que seguramente sus antiguas profesiones estarán ahora “descatalogadas” o habrán dado paso a nuevas, y Leer más ......

INCORPORACIONES CON VALOR AÑADIDO

¿Necesitas ampliar tu plantilla? ¿Tienes que incorporar nuevos perfiles a tu empresa? Desde el Punto Formativo de Aspid, a través del programa Incorpora de la Obra Social la Caixa, te ayudamos en este proceso. ¿CÓMO LO HACEMOS? En el marco del programa Incorpora Aspid te acompaña en las diferentes etapas de la selección de personal. Desde la detección de necesidades, la descripción del perfil ocupacional y la intermediación de los candidatos y candidatas idóneos por la vacante. Nuestros técnicos son los profesionales que, de manera Leer más ......

El aprendizaje a lo largo de la vida constituye un nuevo modelo de formación para y durante el empleo. Los desafíos que suponen el continuo cambio de las comunicaciones implican una actualización constante de conocimiento. Tanto las empresas, que facilitan la formación continua desde dentro de sus organizaciones, como una actitud personal dispuesta al constante aprendizaje, son una de las características más importantes para un futuro empleo. Los cursos online suponen en este sentido una buena fórmula para adquirir esos Leer más ......

¡FÓRMATE CON NOSOTROS!

  Desde el Punto Formativo de ASPID ya tenemos lista la propuesta formativa del próximo trimestre. En septiembre empezaremos con el Curso de Teleoperadores/as en servicios de Telemàrqueting y Teleasistencia subvencionado por la Fundación ONCE. Un curso dirigido a personas con discapacidad que quieran mejorar su empleabilidad dentro del mercado de trabajo. Colabora en la impartición Suport24, Centro Especial de Trabajo creado en el 2002 para dar respuesta a las necesidades de un colectivo de personas con diferentes discapacidades. Desde Suport24 se realiza formación continua para Leer más ......

ÉTICA, SOSTENIBILIDAD Y TRANSPARENCIA, EJES DEL PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE ASPID

La Junta Directiva de ASPID ha aprobado, en el marco del 25 Cumpleaños de la entidad, el primer Plan de Responsabilidad Social de la organización, con el objetivo de profundizar el compromiso con la responsabilidad social en relación con los socios, personas, trabajadores y entidades con las cuales se relaciona. Se trata de una iniciativa poco extendida dentro del ámbito de las entidades sociales, puesto que son las empresas las que habitualmente promueven este tipo de iniciativas.   En función del Leer más ......

Qué es y cómo mejorar el Onboarding de tu empresa

El Plan de Onboarding es el aterrizaje o acogida de un nuevo empleado en nuestra empresa.  El primer contacto marca la relación y vínculo con el empleado. Cada día más conscientes de ello, las empresas tienen claro que el proceso para fidelizar el talento es muy relevante. Esta técnica empresarial facilita a los nuevos empleados toda la información sobre lo que será su día a día en la empresa, en qué lugar desempeñará sus tareas, las funciones y responsabilidades de su trabajo, las herramientas Leer más ......

Nueva Formación: Curso de Almacén

Este mes de Septiembre empezamos el nuevo curso con formación ocupacional como Auxiliar de Almacén. Desde el Punto Formativo Incorpora, ASPID capacitará a 20 participantes para la gestión logística y tareas de almacén. Buscamos empresas del sector como la vuestra que quieran colaborar en esta formación.   Mira el vídeo que hemos creado y conoce todas las opciones que tenemos. ¿Os animáis? Para más información podéis contactar en el teléfono 973 22 89 80 Silvia Vilasaló Cavero Prospectora Laboral Àrea d'Integració Laboral d'ASPID Leer más ......

Elevator Pitch: Herramienta Eficaz En La Búsqueda de Empleo

Cuando buscamos trabajo, es importante saber transmitir que es lo que puede aportar nuestro perfil a una empresa, para ello debemos hacerlo de forma clara, bien estructurada y en poco tiempo, porque las oportunidades pueden surgir en cualquier momento, debemos estar preparados y para ello, el Elevator Pitch puede ser una buena herramienta, que nos ayude a conseguir una oportunidad laboral. La palabra elevator pitch, también llamado discurso del ascensor, es un anglicismo que hace referencia a una simulación, en Leer más ......