Category Archives: Selección de personal

El paro sube en noviembre en 911 leridanos

Según el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC), en la provincia de Lleida, el nombre de parados registrados a aumentado durante el noviembre en 911 personas en relación al mes anterior. Este dato es el más alto registrado en un mes de noviembre des del año 2008. Por sectores, la desocupación descendió el mes de noviembre en agricultura en 132 personas y subió en el resto, donde el incremento más notable ha estado en el sector servicios, donde hay 882 Leer más ......

DÉJALO EN NUESTRAS MANOS

Si necesitas personal para la campaña de Navidad, déjalo en nuestras manos. Uno de nuestros profesionales se pondrá en contacto contigo para saber qué necesitas y ayudarte con el proceso de selección.  Los servicios de intermediación de Aspid no suponen ningún coste para tu empresa y a demás estarás colaborando a que una persona sin trabajo pase unas mejores fiestas. ¿Quieres enviar las postales a tiempo, te apetece hacer un regalo diferente a tus clientes, trabajadores o proveedores? En ServiAspid Leer más ......

Las competencias y habilidades de los directivos de RRHH en la actualidad

Recursos Humanos RRHH Press. Maribel Rodríguez, Head of HR Division & Added Value Services en la consultora de búsqueda y selección Robert Walters, ha enumerado las competencias y habilidades que, según su criterio, deben reunir los/as directivos/as de Recursos Humanos en la actualidad. Competencias técnicas. Poseer una buena formación, conocimiento de un segundo y/o tercer idioma, un postgrado en Recursos Humanos o MBA, así como contar con programas específicos relacionados con el ámbito de la transformación digital, serán competencias muy valoradas. Así mismo, aportar experiencia internacional Leer más ......

El Gobierno impulsa el currículum vitae anónimo para evitar la discriminación

El curriculum vitae anónimo suprime la mayoría de las referencias personales, como son nombre y apellidos, sexo o edad, fotografías, información sobre el centro en el que se han cursado estudios y universidad a la que se ha asistido, entre otras referencias. El fin último de ocultar estos detalles es que lo único que sea relevante a la hora de acceder al empleo sea la formación, la cualificación y el perfil del candidato o candidata que mejor se adapta Leer más ......

SERVIASPID TE AYUDA A AHORRAR

  NUEVAS SUBVENCIONES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS PARADAS MAYORES DE 45 AÑOS El año 2015 y con un paro muy elevado, se detectó que uno de los colectivos con mayores dificultades para su inserción laboral, ya sea con carácter temporal o  indefinido, era lo de las personas en situación de paro de larga duración mayores de 45 años. Ante estos hechos, el Gobierno de la Generalitat, mediante el SOC decidió impulsar una nueva línea de política activa directamente dirigida a este Leer más ......

SOLUCIONES EN PERIODO DE VACACIONES

Seguramente ya tienes el cuadrante de vacaciones confirmado y organizada toda la plantilla para que este verano tod@s puedan disfrutar de un merecido descanso. Cada año millones de empresas se enfrentan al reto de organizar el reparto de vacaciones, y digo reto porque nunca llueve a gusto de todos.  El reparto de estos días libres provoca enfrentamientos entre los compañeros y caos en la organización debido a la ausencia de una parte importante de la plantilla. En muchos casos, estos Leer más ......

El programa Incorpora de Obra Social ”la Caixa” ha facilitado más de 40.000 empleos a personas en riesgo de exclusión en Cataluña

Incorpora, el programa de inserción laboral de la Obra Social ”la Caixa”, del qual ASPID forma parte de este en la provincia de Lleida, ha facilitado 40.685 puestos de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social en los primeros diez años de trayectoria del proyecto en Cataluña. En 2016, Incorpora ha promovido la contratación de 9.349 personas en situación de vulnerabilidad en Cataluña. De estas, un 52 % han sido mujeres, y el 48 %, hombres. En cuanto a los colectivos beneficiados por Leer más ......

Ponent Ocupació

Tienes necesidad de incorporar personal nuevo a tu empresa y no sabes cómo? En ASPID te asesoramos sobre la preselección de los perfiles más adecuados a tus necesidades de personal. Este mes de Junio iniciamos el Ponent Ocupació; un programa destinado a fomentar el empleo de personas paradas  entre 30 y 54 años. Durante 10 meses acompañaremos a 42 personas en su crecimiento personal, mejora de sus propios recursos y competencias, con el objetivo de que encuentren un trabajo Leer más ......