Category Archives: Selección personal

¡¡Este Julio fórmate con nosotros!!

Des del Punto Formativo Incorpora de ASPID ya tenemos listo el primer curso Online de este año 2020. Durante todo el mes de Julio tendrá lugar el curso de Especialización para la atención sociosanitaria domiciliaria y residencial desarrollado en el marco del Programa Incorpora de la Obra Social la Caixa. Contaremos con la participación de Neurolleida y su equipo de profesionales que será el responsable de la impartición del módulo técnico. Esta formación está especialmente dirigida a personas desempleadas con Leer más ......

Es un buen momento

Empezamos la sexta semana de confinamiento a causa de la pandemia mundial provocada por el COVID-19. En estas semanas todo el mundo ha tirado de inventiva y ha intentado adaptar sus rutinas a esta nueva realidad que estamos viviendo. Quien no ha hecho un pastel, ha empezado a hacer yoga y quien no,  ha hecho ya todos los challenges de Instagram y tal vez tiene la casa llena de manualidades aprovechando los canutos del papel higiénico que almacenó antes Leer más ......

Reinventarse profesionalmente

Nos encontramos en un momento social y laboral, debido al Covid-19, que nunca nos hubiéramos imaginado. Se está llevando por delante millones de empleos y negocios, destrozando profesiones y oficios, como todos los vinculados a la hostelería, el turismo o la automoción, pero a la vez está reforzando otras actividades. Cuando “volvamos a la normalidad” será el momento para muchas personas de reinventarse laboralmente, ya que seguramente sus antiguas profesiones estarán ahora “descatalogadas” o habrán dado paso a nuevas, y Leer más ......

Com retenir el talent a través del coaching

La fugida de talents suposa per a l'empresa una pèrdua econòmica i genera desconcert i inseguretat en els clients. El talent fuig de les empreses quan no existeix un clima de confiança i falta de llibertat per al desenvolupament de la carrera professional. El coaching és un conjunt d'esforços i tècniques enfocades a l'equip humà d'una empresa o organització. Està destinat a aconseguir alhora l'eficàcia en els resultats i la motivació i satisfacció personal dels treballadors, qualsevol que sigui el Leer más ......

El mundo laboral desde la prisma de los millennials

A ritmo de la canción de los The Who y su bis "Talkin '' bout my generation", veo en esta canción del '65 un paralelismo a la nueva generación Millennial: este sentir de una nueva ola de personas que están revolucionado unos pilares laborales que ya están outside. El término millennial -llamado también generación Y- agrupa a las personas de entre 1981 y 1995, es decir que tienen entre 20 y 35 años y se hicieron grandes con el cambio Leer más ......

El ÁREA DE ORIENTACIÓN LABORAL DE ASPID

Si hace un tiempo en otro post hablábamos de la figura del prospector/a laboral, hoy toca hablar y acercarnos a la figura del orientador. ¿Qué es y que hace el orientador/a laboral de Aspid? El orientador/a inicia un proceso conjunto y de acompañamiento con la persona que busca trabajo, un proceso de conocimiento, crecimiento y desarrollo personal que a menudo produce un cambio en la percepción propia y la del mundo que rodea a la persona. El proceso comienza por una Leer más ......

Mad men…Again?

Aprovechando el tirón de Netflix y de su éxito más tardío en nuestro país, es interesante echar un vistazo a aquellas series que tratan nuestro ámbito y que nos pueden hacer reflexionar dentro del mundo de la orientación y prospección laboral. Mad Men es una serie inspirada en 60 que nos muestra la vida profesional y también personal de un equipo de publicistas de Nueva York. Esta serie nos refleja la sociedad de aquellos años y como ha ido evolucionando esta profesión, pero también Leer más ......

Tus redes sociales son tu carta de presentación

La frase "no hay trabajo", o "no encuentro trabajo", la hemos oído a menudo...está en boca de todas aquellas personas que se encuentran en situación de búsqueda de empleo y que hacen de este proceso su obsesión. Según estudios, un porcentaje elevado de las ofertas no se publican en portales, sino que éstas se extraen de nuestras redes sociales o redes de contactos. Varios especialistas en RRHH aseguran que la mejor forma de llegar al empleo es a través de nuestra Leer más ......

Integración sociolaboral: retos pendientes

Actualmente vivimos en un siglo de transformación e innovación social, donde las sociedades modernas se enfrentan a nuevos retos de diferente índole cada vez más complejas. Quisiera situar dentro del reto económico-social de la integración laboral de las personas con discapacidad y, más concretamente, con una discapacidad física. También en el reto en que las empresas sepan conectar el éxito de su negocio con el del progreso social. Ya que, señores y señoras, progresar no es solo estar dotado de Leer más ......

Filosofia FISH: ¡Filosofía de vida!

Tiene su origen en el famoso mercado de pescado de Seattle, conocido como "The Pike Place Fish Market". Este mercado se ha convertido en un punto de referencia  por su ambiente de trabajo alegre y lleno de energía. Un lugar en el que cada uno acepta la responsabilidad de hacer lo necesario para que el conjunto tenga éxito. ¿Qué tiene este mercado que se le cita a menudo en búsquedas de liderazgo y motivación personal?  La respuesta es tan simple Leer más ......