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Hacia una empresa inclusiva

Contamos con muchas empresas que ya tienen en sus equipos personas con discapacidad y no por que se vean obligados por Ley (LISMI) si no,  porque valoran la diversidad como parte esencial de la empresa.

“La diversidad se ha convertido tanto en un un desafío para las organizaciones, como en una fuente de oportunidades y crecimiento. La correcta gestión de la inclusión ofrece a las instituciones la posibilidad de atraer y mantener grandes y diversos talentos, además de mejorar la calidad de los productos y servicios que ofrece, al recoger mejor las características y preferencias de sus beneficiarios y clientes, también diversos.”

Las 4 claves para construir una buena política de inclusión se basan en:

  • Conversar sobre el significado de la inclusión con todos los miembros de la empresa para sensibilizar.
  • Formalizar la política de inclusión en un documento visible.
  • Difusión interna sobre la nueva política para hacer partícipe a toda la organización.
  • Integrar la política a los procesos de selección, reclutamiento y desarrollo profesional en la empresa.

En ServiAspid os ayudamos a implantar estas claves para convertiros en una empresa inclusiva y empezar a disfrutar de todas las ventajas que ello conlleva; En base a la experiencia de empresarios y responsables de RRHH, la política de inclusión ha mejorado su empresa en varios aspectos:

  • Mejora el Clima Laboral – Disminuye el ausentismo laboral
  • Genera un mayor compromiso – Mejora la reputación corporativa
  • Promueve el trabajo en equipo – Sensibiliza al resto del personal
  • Permite contar con trabajadores eficientes en tareas especificas

Si quieres empezar a cambiar la política de tu empresa hacía la inclusión y la diversidad, contacta con nosotros en el 973 22 89 80 o a través del correo electrónico serviaspid@aspidlleida.com Contamos con una bolsa propia de trabajo y damos apoyo tanto al trabajador como a la empresa en todo el proceso de inserción laboral. A demás conocerás las bonificaciones y ayudas a la contratación a las que tu empresa se puede acoger.

http://www.elmostrador.cl/mercados/2016/04/20/diversidad-e-inclusion-en-la-empresa/

 

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