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La teoría de los seis grados de separación

La teoría de los seis grados de separación es una hipótesis que intenta probar que cualquiera en la Tierra puede estar conectado a cualquier otra persona del planeta a través de una cadena de conocidos que no tiene más de cinco intermediarios (conectando a ambas personas con sólo seis enlaces), algo que se ve representado en la popular frase “el mundo es un pañuelo”. La teoría fue inicialmente propuesta en 1930 por el escritor húngaro Frigyes Karinthy en un cuento llamado Chains. El concepto está basado en la idea de que el número de conocidos crece exponencialmente con el número de enlaces en la cadena, y sólo un pequeño número de enlaces son necesarios para que el conjunto de conocidos se convierta en la población humana entera.

A principios del siglo XXI el sociólogo y reputado científico Duncan J. Watts publicó su libro “Six degrees: The science of a connected age” (2.003), en el que trataba de explicar la teoría de redes según la cual todos estamos conectados de alguna manera y cómo la influencia de Internet, las redes sociales y las nuevas tecnologías podrían acortar los grados de separación en un futuro cercano.

La cuestión es que, en pleno 2018, podemos decir que ese futuro ya ha llegado y las redes sociales han acelerado enormemente el proceso de conexión global hasta el punto de que la teoría de los seis grados de separación ha quedado completamente obsoleta y los grados necesarios se han reducido a menos de cuatro en determinados contextos.

Linkedin juegan esta partida con gran acierto, ya que una de sus principales señas de identidad es la utilización de los 3 primeros grados de conexión para realizar una estimación al respecto de con cuántas personas estamos unidos, permitiéndonos la opción de contactar de forma directa o mediante la “ayuda” de un intermediario con cualquier usuario que se encuentre en una cadena de tres eslabones como tope.

En el mundo laboral, por ejemplo se abren espacios inimaginables para dar a conocer nuestra capacidad de colaboración i/o participar en proyectos. Dependimos por siglos de una muy limitada capacidad de dar a conocer nuestro perfil a un sector productivo al que teníamos acceso a través de pocos conocidos.

Hoy el Universo laboral entero está a menos de cuatro grados de separación. Así como en Facebook, cuando de redes profesionales se trata, Linkedin con más de 500MM de usuarios nos pone casi sin excepción, tal vez no a los 3,46 de Facebook pero si a 4 grados de separación de cualquier empresa o individuo.

Dar a conocer nuestro perfil, vender nuestros servicios, acceder al conocimiento de una red especializada o tener acceso a cualquiera de los gurús gerenciales, la tecnología habilitó esta posibilidad, y dejó a nuestra iniciativa el hacerlo realidad.

Con esta teoría en mente, Michiel Das, un belga que lleva varios años viviendo en Barcelona y trabajando como responsable de marketing online, product manager y community manager, decidió dejar atrás la forma clásica de buscar trabajo que llevaba haciendo durante seis meses y no le estaba dando mucho resultado, y lanzarse a un proyecto arriesgado aunque, como ha demostrado la evidencia, efectivo.

El proyecto de Das consistía en entregar una tarjeta de visita a tres contactos suyos, que a su vez deberían entregarlas a otros tres amigos suyos, y así hasta llegar a las manos de alguien que esté buscando a alguien especializado en marketing que, con los datos de la tarjeta, podría ponerse en contacto con Das y hacerle una oferta.

Desde que Das entregó la primera tarjeta, éstas han pasado por las manos de 16 personas diferentes y han viajado 1.412 kilómetros, primero por Barcelona y después por el resto de España. Como resultado, Das recibió en su correo 11 ofertas de trabajo y ha participado en cuatro procesos de selección diferentes que finalmente le permitieron volver a trabajar otra vez.

Como agradecimiento a todas las personas que participaron en la búsqueda de trabajo de Michiel, entre los que se encuentran Pau García-Milà y Andreu Buenafuente, también se creó una web en la que se iba publicando un artículo con una foto de cada participante y un mapa que permitía conocer el viaje de cada tarjeta. Más de 357 personas escribieron sobre #elviajedemitarjeta en Twitter y más de 600 retuitearon actualizaciones del blog. Además, el mapa ha recibido más de 2.700 visitas únicas, la página en Facebook tiene más de 700 fans y la web ha recibido un promedio de 1.042 visitas mensuales y un total de 6.254 visitas únicas.

Actualmente las plataformas nos permiten identificar a nuestro destinatario, solicitarlo como contacto, compartirle nuestra información, pedirle una cita, verificar si la información le llego, pedir que un conocido mutuo nos recomiende y preparar de manera directa nuestra capacidad de aporte a su organización.

El planeta hoy, es un pañuelo que hace que contactarnos sea ya no un sueño sino una obligación para mantenernos competitivos.

 

 

 

Más información relacionada:

Frigyes Karinthy. “Chains”. (1930)

Stanley Milgram. “El problema del pequeño mundo”. (1960)

Duncan J. Watts. “Six degrees: The science of a connected age” (2003)

Londoño, Pablo. Networking: La teoría de los 6 grados de separación. (2017)

Facebook. “Anatomy of Facebook”. (2011)

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