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Red Andorrana de empresas Inclusivas

El Ministerio de Asuntos Sociales, Justicia e Interior de Andorra ha creado una Red de empresas inclusivas para fomentar la ocupación de personas con discapacidad. El objetivo es potenciar la contratación dentro del mercado ordinario de trabajo y permitir “el acceso y la permanencia al mercado de trabajo de las personas con discapacidad, a la vez que se quiere implicar al tejido empresarial en este objetivo y fomentar la participación conjunta de administraciones y agentes económicos y sociales.”

La iniciativa se enmarca dentro del plan estratégico 2016-2019 para la inserción laboral de las personas con discapacidad.

  • Personas Beneficiarias: personas con discapacidad inscritas en el Servicio de Ocupación y que se puedan incorporar a un entorno laboral abierto, inclusivo y accesible.
  • Empresas Inclusivas: todas aquellas que identifiquen vacantes para ser ocupadas por personas con discapacidad y que firmen el convenio de adhesión.

El programa incluye un apoyo para la inclusión del trabajador en las empresas participantes con adaptación de jornada y horario, asesoramiento, servicio de preparación laboral y ayuda en la selección y compra de productos adaptados, si fuera necesario para el puesto de trabajo.

Este apoyo se llevará a cabo durante el primer año de contractación, y si es necesario posteriormente, per parte de los profesionales del Servicio de Ocupación especializados en este colectivo: Se pondrá a disposición un acompañamiento mediante la figura de un preparador laboral que formará a los compañeros, tutelará el aprendizaje de las tareas de la persona contratada y  facilitará las relaciones dentro del equipo de trabajo.

Como incentivo económico para la contratación, el Gobierno Andorrano prevé subvenciones económicas y exoneraciones en el pago de las cotizaciones a la CASS (Caja Andorrana de la Seguridad Social).

El Gobierno Andorrano se compromete, además, a realizar campañas publicitarias y dar visibilidad a las empresas participantes mediante distintivos y promoción de casos de éxito. Así, se quiere potenciar la vertiente de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) del tejido empresarial del país.

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